Cara Interview yang Baik, Bisa Langsung Kerja

Pastikan anda lolos wawancara supaya bisa mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan. Masalahnya, tidak semua orang bisa dengan mudah lolos wawancara. Maka dari itu, pastikan anda menyiapkan secara matang untuk menghadapi wawancara atau interview kerja. Tak perlu merasa bingung, pada kesempatan kali ini, kami akan bagikan cara interview yang baik untuk membantu anda.

Cara Interview yang Baik

Berikut adalah cara interview yang baik selengkapnya untuk anda.

Perhatikan Penampilan

Penampilan anda sangatlah penting untuk diperhatikan, terutama saat akan melakukan tes interview. Hal ini dikarenakan penampilan menjadi hal pertama yang dilihat oleh orang. Maka dari itu, kami sangat menyarankan kepada anda untuk mengenakan pakaian yang formal seperti halnya kemeja dengan warna cerah. Hanya saja, pastikan warnanya tidak mencolok. Selain itu, anda sebaiknya tidak mengenakan celana jeans. Upayakan juga anda terlihat rapi, baik dari segi pakaian maupun hal lainnya.

PD (Percaya Diri) yang Tinggi

Untuk saat ini, rasa percaya diri yang tinggi sangatlah diutamakan oleh perusahaan. Terlebih jika di bidang pekerjaan yang nantinya bersinggungan dengan banyak orang, seperti halnya customer service, public relation, karyawan STAN, hotel, marketing, teller, administrasi, dan masih banyak lainnya. Apabila modal ini tak anda miliki, maka kemungkinan besar anda akan sulit lolos pada tes masuk kerja.

Dalam hal ini, percaya diri sebenarnya tak hanya untuk tujuan supaya komunikasi dengan orang lain menjadi lebih baik serta berjalan lancar, akan tetapi juga tentang kemampuan menyelesaikan tiap tugas kerja yang diberikan kepada karyawan. Semakin percaya diri, maka akan semakin mampu menuntaskan semua tugas yang dibebankan. Sebaliknya, apabila seseorang kurang PD, maka ia nantinya akan kesulitan untuk melakukan komunikasi dengan orang lain. Pekerjaan pun bisa terbengkalai karenanya.

Datang Lebih Awal

Anda harus berupaya untuk tiba lebih awal dari waktu yang sudah ditentukan. Jangan sampai membuat pihak yang hendak melakukan wawancara kepada anda menunggu. Hal ini dikarenakan bisa mengurangi poin penilaian akan kedisiplinan. Dengan anda datang lebih awal, maka anda bisa mempersiapkan diri sebaik mungkin. Anda juga bisa mengatur emosi, mengendalikan stres yang tak perlu, serta mengumpulkan pikiran anda supaya tetap fokus sehingga berjalan dengan baik.

Jawablah Sesuai Pertanyaan

Perlu untuk anda ketahui, orang yang menjawab pertanyaan yang diajukan secara bertele-tele justru bisa mendapatkan penilaian buruk. Pada umumnya, HRD akan melakukan tugas perekrutan karyawan baru. Maka dari itu, tak ada salahnya anda menjawab semua pertanyaan yang diajukan secara tegas. Dengan begitu, anda bisa lolos wawancara. Point yang satu ini jangan sampai anda abaikan. Anda pun bisa lolos wawancara dan diterima kerja di bidang yang anda inginkan.

Cara Menjawab Interview Kerja Dengan Baik Agar Diterima

Wawancara kerja atau job interview adalah hal yang paling kritikal untuk memperoleh pekerjaan yang kita inginkan. Oleh sebab itu, kita perlu mempersiapkan diri kita untuk mengetahui cara menjawab interview kerja supaya kita bisa lolos dan diterima.

Dalam kesempatan kali ini, kami akan bagikan kepada anda semua mengenai cara menjawab interview kerja dengan baik dan benar. Menjawab pertanyaan wawancara kerja bagi mereka yang sudah memiliki pengalaman kerja memang agak sedikit berbeda dan memerlukan persiapan khusus.Karena biasanya HRD akan lebih dalam menggali informasi bagi yang sudah memiliki pengalaman.

Inilah Cara Menjawab Interview Kerja Yang Benar

CareerBuilder biasanya membuat daftar pertanyaan yang muncul dalam setiap wawancara. Dan bagaimana kita cara menjawab interview kerja itu. Sehingga kita bisa memberikan impresi yang bagus kepada perusahaan. Beberapa diantaranya adalah:

Beritahukan Tentang Diri Anda Kepada kami

umumnya ini sebagai pertanyaan pembuka. Anda jangan mengahbiskan banyak waktu untuk menjawabnya. Berikan saja jawaban seperti pendidikan, pengalaman karir terakhir, sejarah kerja dan tahun- tahun terakhir anda.

Mengapa berhenti bekerja dari perusahaan yang lama ?

Pada saat menjawab pertanyaan ini kita harus fokus pada karir dan aspirasi. Jangan terjebak pada emosi. Bagaimana cara perusahaan yang lama memperlakukan kita. Kita harus bisa menjelaskan bahwa di perusahaan sebelumnya telah banyak memberikan pengalaman berharga bagi perkembangan karir. Jelaskan pula bahwa dalam bekerja, kita membutuhkan tantangan dalam mengembangkan kreativitas. Ini hanya bisa didapatkan dengan pindah lingkungan kerja baru.

Apa Kelemahan Anda?

Berterus terang menjawab pertanyaan ini adalah sangat bagus, tapi sejujurnya kita tidak bisa mengeksposenya teralu berlebihan. Sebaiknya tidak terlalu merendahkan diri dan fokus pada keinginan ataupun usaha untuk meningkatkan potensi diri.

Apakah Anda bersedia bekerja dengan gaji X ?

Menjawab pertanyaan ini merupakan sebuah topik yang rumit. Oleh karena itu kita harus menjawabnya secara hati-hati. Namun jawablah dengan jujur agar kita bisa memeiliki posisi tawar menawar yang bagus. Kita bisa menjawabnya bahwa untuk bekera di posisi tersebut gajinya berkisar pada X, dan saya berharap bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Namun demikian saya akan lebih menyesal apabila kesempatan untuk bekerja di perusahaan ini hilang.

Apa rencana anda lima tahun mendatang?

Kita harus bisa memberikan kesan yang seimbang, antara mengejar karir dengan mengembangkan potensi diri. Serta mewujudan keinginan pada usia berapa kita akan pensiun dan mendirikan perusahaan sendiri. Berikan pula statemen bahwa kita ingin bekerja dengan baik dan mampu memberikan sumbangan positif bagi perkembangan organisasi dengan memanfaatkan semua peluang.

Nah, itulah beberapa cara menjawab interview kerja yang bisa anda terapkan saat interview. Dengan begitu jawaban- jawaban positif yang anda berikan akan membuat anda diterima bekerja.

5 Jawaban Tepat Untuk Alasan Melamar Pekerjaan Dalam Sesi Wawancara

Wawancara adalah salah satu tahapan yang perlu anda lalui apabila ingin menempati posisi pekerjaan yang anda inginkan. Dalam proses wawancara tersebut, anda akan dihadapkan dengan beragam pertanyaan. Salah satunya ialah pertanyaan mengenai mengapa melamar pekerjaan. Supaya bisa lolos wawancara dan diterima kerja, anda harus mengemukakan alasan melamar pekerjaan yang tepat dan baik.

Alasan Melamar Pekerjaan

Berikut ini adalah beberapa jawaban yang baik untuk alasan melamar pekerjaan selengkapnya untuk anda.

1. Merasa Cocok

"Terima kasih atas pertanyaan Bapak/Ibu. Sehari sebelum saya membuat lamaran pekerjaan pada perusahaan ini, saya melihat berita di koran bahwa perusahaan ini membuka lowongan pekerjaan. Setelah saya melihat rincian perusahaan ini bergerak dibidang apa, saya merasa tertarik untuk mencoba memasukkan lamaran pekerjaan karena saya merasa cocok untuk bekerja di perusahaan ini karena saya memiliki sedikit pengalaman dan sedikit keahlian untuk bekerja dibidang ini. Dan saya merasa bahwa sedikit pengalaman dan sedikit keahlian saya ini akan bertambah seiring waktu saya bekerja di perusahaan ini. Tentu saja dengan bergabungnya saya pada perusahaan ini saya berharap dapat memberikan kontribusi yang positif pada perusahaan ini."

2. Antusias

"Ada satu hal yang menarik ketika melihat lowongan pekerjan di perusahaan ini. Saya menjadi tahu, bahwa ternyata perusahan ini membuat tools analisa sendiri dalam mengelola manajemen. Tim terlihat begitu kompak dalam menjalankan strategi baik jangka pendek ataupun jangka panjang. Saya begitu tertarik masuk dalam tim tersebut, serta ikut aktif berperan didalamnya untuk mempercepat kemajuan perusahaan."

3. Menghubungkan Keahlian dan Pengalaman

"Bagian yang membuat saya tertarik dengan pekerjaan ini adalah karena saya akan mendapat kesempatan dalam mengkombinasikan kemampuan programming yang saya dapatkan setelah menjadi senior software engineer dan bakat saya dalam melakukan analisa quantitatif. Saya mempunyai minat besar untuk mengembangkan ketertarikan saya dalam investasi dan manajemen portfolio."

4. Pekerjaan Penting Untuk Karir

"Saya sudah lama bekerja dibagian finansial dan telah aktif menangani portfolio selama 7 tahun. Menjadi bagian dari perusahaan ini adalah hal yang saya inginkan. Saya rasa perusahaan ini merupakan tempat yang tepat untuk  saya dapat menggunakan keahlian teknikal saya dan memikirkan finansial. Saya begitu tertarik untuk mengembangkan lebih banyak ilmu serta keahlian lagi, dan mencoba untuk berkontribusi sebesar-besarnya terhadap kemajuan perusahaan ini."

5. Memiliki Kemampuan

"Terima kasih atas pertanyaan selanjutnya dari Bapak/Ibu. Disini saya akan mencoba menjawab pertanyaan Bapak/Ibu yaitu mengenai mengapa saya melamar pekerjaan di posisi staff perusahaan, mengapa tidak di posisi yang lain. Sebelum membuat surat lamaran pekerjaan di perusahaan ini, saya sudah memikirkan dan menimbang-nimbang untuk melamar pekerjaan pada posisi staff perusahaan karena saya memiliki sedikit kemampuan mengetik di komputer sehingga saya meyakini bahwa saya mampu untuk menyelesaikan tugas-tugas administrasi perusahaan."

Tips Menentukan Mode Pakaian Untuk Interview Agar Lolos Kerja

Saat interview atau wawancara kerja dilakukan, ada beberapa hal yang menjadi sorotan. Selain jawaban interview anda nantinya, penampilan juga tak luput dari perhatian. Maka dari itu, pastikan anda memilih mode pakaian untuk interview yang tepat. Cara berpenampilan memang mampu menunjukkan kesiapan dan kesungguhan anda dalam melamar suatu pekerjaan di perusahaan tersebut.

Apabila penampilan anda sopan dan bersih, maka bisa dipastikan anda siap dan sungguh-sungguh ingin mendapatkan pekerjaan tersebut. Lain halnya jika penampilan anda tak tertata rapi dan bahkan tidak menyisir rambut, bisa jadi anda langsung ditolak meski belum wawancara. Hindari pula berpenampilan seksi dan terbuka karena justru akan membuat orang-orang risih melihat anda. Untuk lebih jelasnya, anda simak saja tips menentukan mode pakaian untuk interview berikut ini.

Pakaian Untuk Interview

Pastikan pakaian yang anda kenakan sesuai dengan budaya kantor yang anda lamar pekerjaannya supaya tidak salah kostum. Apabila kantor tersebut bergaya formal, ada baiknya anda mengenakan blazer. Jangan sampai anda menggunakan rok yang terlalu tinggi ataupun kemeja tanpa lengan. Selain itu, hindari pula menggunakan kaos dan celana jeans ketika akan datang ke sesi wawancara. Pasalnya, penampilan memberikan kesan bahwa anda tidak serius dan menganggap bahwa sesi wawancara ini hanya main-main saja.

Mengenai warna pakaiannya, ada beberapa warna yang mampu memberikan kesan mendalam. Perlu untuk anda ketahui, pakaian dengan warna gelap mampu mengeluarkan aura berwibawa, sementara pakaian dengan warna cerah akan membuat anda terlihat lebih mudah didekati. Selain memilih salah satu dari kedua tipe warna tersebut, anda juga bisa memadukan kedua warna tersebut. Anda bisa kenakan blazer hitam dengan blus warna cerah di dalamnya. Sebelum anda duduk memulai interview, anda bisa melepaskan blazer anda.

Lain halnya dengan ukuran, pastikan outfit yang anda kenakan sesuai dengan ukuran tubuh anda. Gunakan outfit yang pas di badan. Jangan sampai anda terlihat kebesaran ataupun sesak dengan outfit anda. Outfit yang pas badan memberi kesan bagus di tubuh anda. Selain itu, penampilan anda juga terlihat lebih rapi.

Hindari penggunaan pakaian bermotif. Pakaian yang mempunyai motif umumnya membuat fokus seseorang menjadi terpecah. Saat wawancara, anda tentunya ingin para pewawancara hanya fokus kepada anda, bukan pakaian yang anda kenakan. Maka dari itu, hindari mengenakan pakaian bermotif dengan susunan pola tertentu yang sangat mencuri perhatian.

Perhatikan juga atribut pendukung penampilan anda, salah satunya sepatu. Pastikan anda menggunakan sepatu yang bagian ujungnya tertutup. Selain itu, pastikan juga anda mengenakan sepatu yang haknya tidak terlalu tinggi. Selain tas, anda juga perlu memperhatikan tas yang anda bawa. Alangkah baiknya anda mengenakan tas yang berukuran sedang.